Oferty pracy

Oferty pracy

Informacja dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie

Uzdrowisko Połczyn Grupa PGU S.A., z siedzibą w Połczynie-Zdroju, ul. Zdrojowa 6, informuje, że zgodnie z art. 183ca § 1 i § 2 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy:
1. Osoba ubiegająca się o zatrudnienie uzyskuje od pracodawcy informację o:

  • o proponowanym wynagrodzeniu, jego początkowej wysokości lub przedziale wynagrodzenia,
  • o odpowiednich postanowieniach regulaminu wynagradzania, w sposób zapewniający możliwość prowadzenia świadomych i przejrzystych negocjacji warunków zatrudnienia,

o proponowanym zakresie obowiązków i czynności na rekrutowanym stanowisku pracy,
2. Informacje, o których mowa powyżej, są przekazywane w ogłoszeniu o pracę, przed rozmową kwalifikacyjną lub najpóźniej przed nawiązaniem stosunku pracy.
3. Proces rekrutacji prowadzony przez Uzdrowisko Połczyn Grupa PGU S.A. odbywa się z poszanowaniem zasady równego traktowania oraz przejrzystości warunków zatrudnienia.

 

PIELĘGNIARKA ODDZIAŁOWA

Uzdrowisko Połczyn Grupa PGU S.A będące zespołem sanatoriów i szpitali uzdrowiskowych zlokalizowanych w pięciu obiektach: „Irena”, „Podhale”, „Borkowo”, „Gryf” i SPA „Zdrojowe Zacisze” usytuowanych na trenie Parku Zdrojowego w Połczynie Zdroju poszukuje kandydatów na stanowisko

Pielęgniarka oddziałowa


• kandydat na w/w stanowisko powinien posiadać kwalifikacje zgodne z Rozporządzeniem Ministra Zdrowia z dnia 10 lipca 2023 r, w sprawie kwalifikacji wymaganych od pracowników na poszczególnych rodzajach stanowisk pracy w podmiotach leczniczych niebędących przedsiębiorcami poz.36 (tj. Dz. U. z 2023 r. poz. 1515).,
• posiada zdolności organizacyjne i umiejętność zarządzania zespołem,
• charakteryzuje się wysoką kulturą osobistą i rozwiniętymi zdolności interpersonalnymi,
• posiada udokumentowane sukcesy w pracy na podobnym stanowisku oraz referencje z poprzednich miejsc pracy,
• to człowiek dynamiczny, solidny i ambitny,
• jest dyspozycyjny, skrupulatny oraz terminowy,


Do zadań Pracownika na tym stanowisku będzie należało:
• organizowanie pracy zespołu pielęgniarskiego i przydzielanie zadań do wykonania,
• sporządzanie miesięcznych harmonogramów pracy dla podległego personelu z uwzględnieniem racjonalnego zagospodarowania pracowników ,
• czuwanie nad właściwym i zgodnym z ordynacją lekarską wykonaniem zleceń lekarskich oraz ich dokumentowanie,
• rzetelne prowadzenie gospodarki lekami, zamawianie oraz okresowe sporządzanie inwentaryzacji leków i sprawdzanie ich terminów ważności na bieżąco,
• udział w obchodach pielęgniarskich oraz ich dokumentowanie w raportach pielęgniarskich,
• uzgadnianie konsultacji specjalistycznych, odpowiedzialność za organizowanie transportu i opieki pacjenta w drodze na i z konsultacji,
• odpowiedzialność za sporządzanie list do badań lekarskich wstępnych i okresowych oraz za właściwe przygotowanie pacjenta do badania i poinformowanie o czasie i miejscu badania

Przyszłemu Pracownikowi zapewniamy:
• stabilne zatrudnienie,
• atrakcyjny system wynagrodzeń,
• możliwość rozwoju zawodowego,


Oferty zawierające CV ze zdjęciem z dopiskiem „Pielęgniarka oddziałowa” w tytule e-maila prosimy przesyłać na adres rekrutacja@uzdrowisko-polczyn.pl lub osobiście w sekretariacie Spółki w terminie do 10 września 2026 roku.
 

Na zgłoszeniach prosimy o umieszczenie klauzuli:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w życiorysie dla celów prowadzonej przez Uzdrowisko Połczyn Grupa PGU S.A. w Połczynie-Zdroju rekrutacji na stanowisko Pielęgniarka Oddziałowa..
Zostałam/zostałem poinformowana/ny że wyrażenie zgody jest dobrowolne oraz że mam prawo do wycofania zgody w
dowolnym momencie a wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na jej
podstawie przed jej wycofaniem.

Obowiązek informacyjny:
Zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych, istnieje obowiązek informacyjny Administratora Danych Osobowych względem osób fizycznych biorących udział w rekrutacji. Pełna informacja znajduje się pod adresem:
http://uzdrowisko-polczyn.pl/klauzula-informacyjna-rekrutacja


Informujemy, iż skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

Specjalista / Specjalistka ds. Rozwoju i Analiz

Specjalista / Specjalistka ds. Rozwoju i Analiz

Miejsce pracy: Połczyn-Zdrój


Do naszego zespołu poszukujemy osoby, która będzie odpowiedzialna za przygotowywanie analiz ekonomicznych i rynkowych, wspieranie realizacji projektów rozwojowych oraz udział w planowaniu i wdrażaniu działań strategicznych Spółki.


Twój zakres obowiązków:

  • przygotowywanie analiz ekonomicznych, finansowych i organizacyjnych dotyczących działalności Spółki;
  • monitorowanie wskaźników działalności oraz sporządzanie raportów i zestawień na potrzeby Zarządu;
  • analiza rynku usług uzdrowiskowych, hotelarskich, rehabilitacyjnych i turystycznych;
  • opracowywanie biznesplanów, analiz opłacalności inwestycji oraz studiów wykonalności;
  • udział w opracowywaniu strategii rozwoju oraz planów inwestycyjnych;
  • identyfikowanie możliwości pozyskiwania środków zewnętrznych, w tym funduszy krajowych i europejskich;
  • przygotowywanie dokumentacji projektowej oraz wniosków o dofinansowanie;
  • monitorowanie realizacji projektów oraz sporządzanie sprawozdań z ich przebiegu;
  • przygotowywanie prezentacji, materiałów analitycznych oraz informacji dla Zarządu i Rady Nadzorczej;
  • współpraca z komórkami organizacyjnymi Spółki oraz instytucjami zewnętrznymi przy realizacji projektów rozwojowych.

Wymagania:

  • Wykształcenie wyższe kierunkowe,
  • Znajomość zasad sporządzania analiz ekonomicznych, finansowych i organizacyjnych,
  • Umiejętność analitycznego myślenia,
  • Samodzielność,
  • Dobra znajomość pakietu MS Office.


Oferujemy:

  • stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy,
  • wynagrodzenie w wysokości 6 500–8 000 zł brutto miesięcznie, uzależnione od kwalifikacji, doświadczenia i kompetencji,
  • możliwość rozwoju zawodowego oraz udziału w szkoleniach,
  • pracę w zespole specjalistów oraz przyjazną atmosferę,
  • pakiet świadczeń obowiązujących w Spółce.


Prosimy o przesłanie:

  • CV,
  • listu motywacyjnego (opcjonalnie).
  • Dokumenty potwierdzające wykształcenie i kwalifikacje będą wymagane na etapie rozmowy kwalifikacyjnej.


Dziękujemy za zainteresowanie naszą ofertą. Informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z osobami spełniającymi wymagania określone w ogłoszeniu.

Specjalista ds. Obsługi Gościa i Sprzedaży (Recepcja)

Barbarka Vita – Świnoujście




Barbarka Vita to nowoczesny obiekt, w którym najwyższy standard obsługi łączy się z indywidualnym podejściem do każdego Gościa. Do naszego zespołu poszukujemy osoby, która potrafi nie tylko profesjonalnie obsłużyć klienta, ale również aktywnie budować wartość jego pobytu poprzez świadome doradztwo i sprzedaż.To stanowisko dla osób, które rozumieją, że doskonała obsługa i skuteczna sprzedaż idą w parze.

Zakres odpowiedzialności:

  • kompleksowa i profesjonalna obsługa Gości na każdym etapie pobytu,
  • aktywne doradztwo oraz sprzedaż usług, pakietów i produktów,
  • identyfikowanie potrzeb Gości i tworzenie dopasowanej oferty,
  • budowanie pozytywnych doświadczeń i długofalowych relacji,
  • współpraca z działem sprzedaży oraz strefą SPA.


Profil kandydata:

  • wysoka kultura osobista i łatwość w budowaniu relacji,
  • naturalne nastawienie na realizację celów sprzedażowych,
  • samodzielność, odpowiedzialność i dobra organizacja pracy,
  • doświadczenie w pracy z klientem (mile widziane w hotelarstwie lub sprzedaży),
  • znajomość języka niemieckiego lub angielskiego będzie dodatkowym atutem.
  • Wynagrodzenie:
  • wynagrodzenie podstawowe: 6 000 – 7 500 zł brutto, zależne od doświadczenia i kompetencji,
  • atrakcyjny system prowizyjny bez ograniczeń,
  • możliwość osiągania ponadprzeciętnych dochodów dzięki realizacji celów sprzedażowych.

Oferujemy:

  • stabilne zatrudnienie,
  • środowisko pracy nastawione na jakość i rozwój,
  • realny wpływ na wysokość wynagrodzenia,
  • szkolenia rozwijające kompetencje sprzedażowe i obsługę Gościa na wysokim poziomie,
  • pracę w nowoczesnym, komfortowym obiekcie nad morzem.


Równe szanse:
W Barbarka Vita kierujemy się zasadą równego traktowania. Zapraszamy do udziału w rekrutacji wszystkie osoby spełniające wymagania stanowiska – niezależnie od płci, wieku, niepełnosprawności, pochodzenia czy innych cech prawnie chronionych. Liczą się dla nas kompetencje, zaangażowanie i podejście do pracy.

Jeśli chcesz rozwijać swoje umiejętności w środowisku, w którym jakość obsługi spotyka się z realnym potencjałem sprzedażowym –

zapraszamy do aplikowania.